Maestría en Gestión Universitaria

El perfil del egresado se agrupa en tres categorías: Conocimientos, Habilidades y Actitudes.

Conocimientos

• Conocimiento suficientemente profundo de los fundamentos de los modelos de organización de la Educación Superior.
• Conocimiento sólido de los mecanismos de gestión administrativa y recursos humanos.
• Planificación y conocimiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
• Conocimiento de estrategias metodológicas para planificar cuestiones académicas, de investigación y extensión universitaria.
• Conocimientos en el manejo de herramientas tecnológicas para la adecuada gestión universitaria. Dirección eficiente de instituciones de Educación Superior.

Habilidades

• Demostrar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para el desempeño de la gestión universitaria en el nivel que se desempeñe.
• Facilidad para generar e implementar planes estratégicos y operativos.
• Desarrollo de competencias específicas para el desarrollo de procesos de gestión administrativa.
• Desarrollo de las competencias de comunicación en forma oral y escrita.
• Capacidad de liderar efectivamente los procesos de transformación de planes académicos, programas de investigación y actividades de investigación.

Actitudinales

• Actitud proactiva en la búsqueda de una constante superación personal.
• Actitud reflexiva e investigativa que conlleve la búsqueda de información y la reflexión crítica de su propia práctica docente.
• Actitud crítica frente a las múltiples propuestas, posibilidades y alcance de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito educativo.
• Mostrar apertura ante el enfoque de la educación a distancia mediada por las herramientas tecnológicas.
• Predisposición para el aprendizaje y el trabajo colaborativo
• Respeto a los compañeros, colegas, autoridades como así también al trabajo ajeno y al propio.
• Perseverancia para el logro de las metas.
• Responsabilidad personal y social en las exigencias técnico-pedagógicas de su profesión de enseñar.